10 Yıl Çalışan Kendi İsteğiyle Ayrılanlar da Tazminat Alabilecek
10 yıl çalışmak tek başına tazminat hakkı vermez; belirleyici olan ayrılış gerekçesidir. “10 yıl çalışan tazminat alacak” söylemi yeni bir kural değil, 1999’dan beri uygulanan yasal bir istisnadır. Yaş dışındaki emeklilik şartlarını tamamlayan işçi, 1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlükteki 14. maddesinin birinci fıkrasının 5. bendine göre kıdem tazminatını alarak kendi isteğiyle işten ayrılabilir. Şartlar ilk…